Tengo un cliente que ejecuta Exchange 2010, 3 almacenes de correo y 300 buzones de correo.

Estamos en el proceso de actualizar su infraestructura y como parte de ello los estamos moviendo a 365 para su correo.

Al mismo tiempo, los estamos moviendo de un alojamiento de centro de datos a un alojamiento interno y el plan es no traer el servidor Exchange.

Espero recibir consejos sobre la mejor manera de manejar la migración a 365. Estoy en dos mentes, el método de transición se ve mejor y más ordenado, pero al leer el asistente lo limita a 150 buzones de correo, pero si usa EAC, el límite es 2000 Desafortunadamente, al ser Exchange 2010, no tienen EAC. ¿Están limitados a 150 a través del asistente como límite estricto o podemos ejecutarlo dos veces para obtener todos los buzones de correo?

La segunda opción es híbrida, pero como ya no estamos planeando tener una instancia de intercambio local, esto sería menos deseable. Entiendo que tener una instancia local de Exchange permitirá una mejor administración del lado 365, por lo que no estoy completamente en contra de ejecutar una instancia 2016 en el nuevo entorno.

Tal como está, tengo 365 en funcionamiento, Exchange está actualizado, todavía no tengo configurado ADSync (¡esperando qué método!) Y estoy buscando algún consejo.

Salud,

Todd

answer

Solo hago híbridos.

Otros métodos ni siquiera entran en la ecuación. Las cosas pueden interponerse en el camino, puede encontrar problemas, ¡el cliente puede incluso cambiar de opinión!

Híbrido le permite probar todo a medida que avanza, presentando las cosas lentamente y asegurando que se satisfagan las necesidades comerciales. ¡Quita la presión!

Técnicamente, con 300 usuarios, realmente puede ir en cualquier dirección. Realmente depende de tus objetivos finales.

Si desea deshacerse de Exchange, entonces está buscando lo que se llama "implementación solo en la nube". Recomendaría no configurar Directory Sync en este escenario, es casi seguro que le causará problemas después de que lo elimine más tarde. Importaría de forma masiva y crearía sus usuarios y usaría la migración de transición en este caso.
Pros

  • No es tan complicado
  • Gestionar usuarios en la nube
  • No se requiere Exchange Server / Sync Server

Contras

  • Debe volver a crear o copiar manualmente algunas cosas, como los grupos de distribución.
  • Inicios de sesión separados entre recursos locales y O365
  • Reconfigurar manualmente dispositivos móviles y de escritorio

La migración híbrida le brinda más flexibilidad y funciona muy bien. Pero esto requiere que se configure Directory Sync. Si está ejecutando Directory Sync, también necesita un servidor Exchange para fines de administración.

Pros

  • Los usuarios y grupos se crean previamente en la nube
  • Los nombres de usuario / contraseñas son los mismos tanto localmente como en O365
  • Puede mover buzones de correo desde O365
  • Los clientes que admiten el descubrimiento automático recogerán los cambios automáticamente.

Contras

  • Realmente necesita mantener al menos un servidor de Exchange para fines de administración
  • Algunas cosas no funcionan como le gustaría (la gestión de grupo es importante).
  • Debe mantener Azure AD Connect y Exchange actualizados, y el sistema operativo en el que están instalados, por supuesto.
  • Fuentes de autoridad mixtas: grupos de Office 365 en O365, pero grupos de seguridad y distribución en AD (los administra de manera diferente según SOA).

Los puristas de Exchange se burlarán, pero normalmente consolido el servidor Azure AD Connect y Exchange en una sola caja. Al final de la migración, no hay buzones de correo alojados en Exchange, los propósitos ahora son principalmente para la administración y, en muchos casos, para retransmitir correo desde servicios internos (aplicaciones, impresoras, escáneres, etc.). Es posible que desee consultar este recurso aquí: https://technet.microsoft.com/en-us/exdeploy2013/Checklist (si tiene problemas con el enlace, busque "asistente de implementación del servidor de Exchange")

Si opta por la ruta híbrida, DESPUÉS de la migración, considere agregar un servidor Exchange 2013 o 2016 y desmantelar el servidor 2010. La interfaz está más cerca de Office 365. Además, puede proporcionar una mejor experiencia para los usuarios que deben administrar grupos si crea un rol y les otorga acceso para hacerlo hasta el ECP 2013/2016 (ya no puede administrarlo en Outlook ). Las alternativas son la línea de comandos, ADUC o mover grupos manualmente a Office 365. Consulte este artículo de soporte para obtener más información: https://support.microsoft.com/en-us/kb/2417592 (o busque 'Office365 Hybrid group administración')